Account Manager / Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Interim Management

Interim Aid GmbH

📍 Berlin
🏡 Vollständig Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional

Branche

Gross- & Einzelhandel
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg. & Recht

Aufgaben

  • Weiterer Ausbau des Interim Aid Kundenportfolios sowie unserer Marke für den Bereich Interim Management unter Nutzung moderner CRM-Systeme
  • Entwicklung der zukünftigen Sales- und Vertriebsstrategie sowie Skalierung bestehender Kooperationen durch digitalisierte Touchpoints und Automatisierungslösungen
  • Mitwirkung beim weiteren Ausbau unseres Sales-Teams mit dem Ziel, langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Ansprache von Fachentscheidern (HR, Einkauf, Finanzen) sowie C-Level Kontakten und Vorstellung des Produktportfolios
  • Betreuung des gesamten Projekt-Lifecycles von der KI-unterstützten Lead-Generierung bis zur Qualitätssicherung im Projekt
  • Datengestützte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen und Netzwerkevents
  • Betreuung des gesamten Projekt-Lifecycles von der Lead-Generierung bis zur Qualitätssicherung im Projekt

Hard skills

  • Erfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise im Bereich Interim Management oder alternativ Executive Search / Personalberatung / Professional Services
  • Starkes, belastbares Netzwerk zu Entscheidern in Unternehmen, Ausbau über digitale sowie klassische Kanäle
  • Nachweisbare Vertriebserfolge im Kontext erklärungsbedürftiger Dienstleistungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Affinität und Offenheit für den aktiven Einsatz neuer Technologien, generativer KI und Automatisierungs-Tools
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Drive, Prozesse durch digitale Ansätze kontinuierlich zu optimieren
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse

Benefits

  • 100% Home-Office möglich
  • Firmenkultur
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office möglich
  • Mentorenprogramm
  • Onboarding
  • Work-Life-Balance

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