Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & HR Administration
TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH (Job via XING.com)
📍 Neumarkt in der Oberpfalz
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Gross- & Einzelhandel
Aufgaben
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Recruiting auf verschiedenen Kanälen, Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum erfolgreichen On- / Offboarding (Candidate Experience & Onboarding)
- Unterstützung bei der Erstellung, Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Sicherstellung der Aktualität aller personalrelevanten Unterlagen (Personaladministration)
- Weiterentwicklung moderner Recruiting-Maßnahmen und Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitgeberauftritts inklusive HR-Controlling und Auswertung relevanter Kennzahlen (HR-Performance)
- Weiterführung und Pflege des Kompetenzmodells sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse (Personalentwicklung & Kompetenzmodell)
- Unterstützung bei administrativen HR-Themen und allgemeinen Personalprozessen (HR-Support)
- Stellvertretende/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Personaladministration, Entgeltabrechnung, Arbeitszeit und weitere HR-Themen (HR-Ansprechpartner)
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Recruiting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Erfahrung im Recruiting und Gespür für Menschen, Talente und moderne Recruiting-Wege
- Kenntnisse im Vertragsmanagement; idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Personalentwicklungs- und Mitarbeitergesprächen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Verständnis für abrechnungsrelevante Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Personio
- Selbständige, organisierte und hands-on Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstarkes, empathisches Auftreten und Freude daran, Menschen zu begeistern und langfristig zu gewinnen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Wertschätzendes Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Erholung in den Bergen (Angebote)
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Unterstützung für Altersvorsorge
- TRENDHAUS-Card
- Offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diversity, Chancengleichheit und geförderte Weiterbildung/Entwicklung für Mitarbeitende mit Führungspotenzial
- Team-Events (Sommerfeste, sportliche Team-Events, X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern)