Projektmanager:in Projektentwicklung - Schwerpunkt Mobilität (m/w/d)
Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH
📍 Düren
🏡 Teilweise Remote
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Baugewerbe & -industrie
Aufgaben
- Identifikation und Analyse von Bedarfen des regionalen Strukturwandels im Tagebauumfeld Inden und Vorbereitung von Planungen für potenzielle Projekte im regionalen Netzwerk.
- Verantwortung für konkrete Projekte der künftigen Seeregion indeland mit Schwerpunkt Mobilität und Radverkehr; Sicherstellung termin- und fristgerechter Zusammenarbeit aller Prozessbeteiligten.
- Entwicklung von Konzepten zur Initiierung von Projekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte.
- Erstellung von Förderanträgen zur Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit lokalen Akteuren, Kommunen, Fachbehörden und Interessensgruppen.
- Verfolgung strukturwandelrelevanter Entwicklungen im Rheinischen Revier und Repräsentation der indeland GmbH in regionalen und überregionalen Gremien und Prozessen.
- Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben für Dienstleistungsaufträge; Dokumentation von Projektfortschritten und -ergebnissen; Beachtung förderrechtlicher Anforderungen.
Hard skills
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation in Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, (Landschafts-)Architektur, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder verwandter Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wird mitgebracht.
- Fähigkeit, Projekte zu initiieren, zu strukturieren, Abläufe zu koordinieren sowie Termine, Kosten, Ressourcen und Qualität zu steuern.
- Vertrautheit mit Prozessen, Dokumentation sowie Vorbereitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen.
- Verständnis für Abstimmungs-, Verwaltungs- oder Fördermittelprozesse oder Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.
- Klare Kommunikation zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Terminen in der Region; Führerschein Klasse B erforderlich.
Benefits
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum
- Home-Office möglich
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Tarifvergütung
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance