Business Analyst (m/w/d)

• Entwicklung und Verantwortung der fachlichen Architektur sowie übergreifende Zielbilder in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen, -objekten und -fähigkeiten sowie Sicherstellung einer durchgängigen und konsistenten Struktur
• Aktive Mitwirkung bei Design- und Architekturentscheidungen für bestehende Systeme und neue Lösungen
• Unterstützung von Projektleitern bei Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte
• Früherkennung von Herausforderungen und Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Priorisierung von Projekten und Anforderungen entlang strategischer KPIs und Unternehmensziele
• Umsetzung neuer fachlicher und regulatorischer Anforderungen in agilen Teams

• Erste Erfahrung als Business-, Fach- oder Prozessarchitekt oder im Anforderungsmanagement / in der Business Analyse – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
• Grundverständnis von IT-Systemen, Softwareentwicklung oder Datenbanken sowie Interesse an technischen Zusammenhängen
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
• Fähigkeit, Stakeholder auf Augenhöhe abzuholen, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen überzeugend zu präsentieren
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell (Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit)
• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über die Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents (z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, Volunteering-Aktionen, After Works)
• Diversität und Chancengerechtigkeit; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr
• Fokus auf Klimaneutralität und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen

Bei Verti hat die Zufriedenheit der Mitarbeitenden oberste Priorität. Bei uns profitierst Du nicht nur von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, Deine Fähigkeiten durch zahlreiche Weiterbildungsangebote zu erweitern, sondern auch von tollen Extras wie Rabatten, After-Work-Events und schönen Orten zum Entspannen.