Management-Assistenz: Unterstützung der PDL bei Steuerung des gesamten Prozesses von Angebotserstellung über Maßnahmenplanung bis Vorbereitung der komplexen Abrechnung (SGB V, XI, IX/EGH).
Quartiers-Schnittstelle: Koordination des Wohncafés gemeinsam mit PDL und Quartiersmanagement, Kontakt zum Sozialreferat der Landeshauptstadt München, Zusammenarbeit mit dem Nachbarschaftstreff Giesing.
Qualität & Team: Sicherung der Pflegequalität an zwei Standorten und Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung.
Operative Flexibilität: Unterstützung des Leitungsteams als Vorbild und flexible Mitarbeit in personellen Engpässen in allen Schichtmodellen (inkl. Nachtbereitschaft).
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung: examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in oder Studium in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder grundständiges Pflege-Studium (Bachelor/Master).
Kenntnisse in komplexen Abrechnungsstrukturen und Verknüpfung unterschiedlicher Kostenträger.
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Schichtbetrieb bei Bedarf.