Technischer Projektleiter (m/w/d) im Tief-, Straßen- und Infrastrukturbau
Mercuri Urval GmbH (Job via XING.com)
📍 Braunschweig
🏡 Teilweise Remote
💰 75.000–93.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Eigenverantwortliche technische Projektsteuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen zur Erschließung von Wohn-, sozialen Wohnungsbau- und Gewerbegebieten (Projektvolumina 10–40 Mio. €).
- Fachliche Begleitung der Planung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Straßenbau sowie teilweise Kanalbau, Entwässerungsanlagen und Leitungsinfrastruktur.
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI und VOB.
- Fachliche Steuerung und Betreuung externer Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros sowie Generalunternehmern und Bauunternehmen.
- Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine einschließlich Budgetüberwachung der Gesamtprojekte.
- Durchführung des Nachtragsmanagements auf Bauherrenseite.
- Abnahme, Dokumentation und Abrechnung der durchgeführten Baumaßnahmen.
- Schnittstellen- und Stakeholderkommunikation mit Verwaltung, kommunalen Unternehmen, Projektentwicklern und Erwerbern.
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau, Siedlungswasserbau, Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen mit baulicher Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Tief- und Straßenbau sowie in den relevanten Normen und Regelwerken.
- Erfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen wünschenswert.
- Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichen Vergabeverfahren.
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsstärke; Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Stadtentwicklung.
Benefits
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung und Zulagen (Gehaltsspanne bis ca. 93.000 € je nach Erfahrung).
- Verantwortung für nachhaltige städtebauliche Projekte, insbesondere sozialer und geförderter Wohnungsbau sowie Gewerbeflächenentwicklung.
- Moderne Arbeitsweise, Gestaltungsspielraum, eigenständiges Arbeiten, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
- Flexibles Arbeitszeitmodell; Home-Office bis zu zwei Tage pro Woche möglich.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Urlaubsregelung gemäß Tarifvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes D-Job-Ticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.