Key-Account-Manager (m/w/d)/ Key Account Manager (all genders)
Sit SteuerungsTechnik GmbH (Job via XING.com)
📍 Ettlingen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional
Branche
Maschinen- & Anlagenbau
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung der Key-Account-Struktur; Entwicklung von Vertriebsprozessen und -strategien
- Ganzheitliche Betreuung von Key-Accounts; Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Aufbau belastbarer Netzwerke zu Entscheidern
- Identifizierung von Geschäftspotenzialen bei Bestandskunden und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Arbeiten in komplexen internationalen Kundenorganisationen; Nutzung formeller und informeller Entscheidungswege
- Technische Beratung von Kunden; Bewertung technischer Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen
- Führen kommerzieller Gespräche und internationaler Vertragsverhandlungen; Vertretung der Unternehmensinteressen
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Verantwortung für die Entwicklung der Key-Accounts; pragmatisches Handeln und Einbringen von Ideen und Hands-on-Mentalität
Hard skills
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management oder in der Betreuung anspruchsvoller Kunden – idealerweise in Automatisierungstechnik, Intralogistik oder Lagerlogistik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis; Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln
- Erfahrung in technischer und kommerzieller Bewertung von Projekten sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen, idealerweise international
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Gespür für Geschäftspotenziale
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenorganisationen und Entscheidungsstrukturen
- Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Strukturiertes Onboarding, persönliches Mentoring und fachlicher Austausch
- Familiäres Umfeld ohne klassisches Konzerndenken; viel Freiraum
- 30 Tage Urlaub und 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 50% mobiles Arbeiten
- Zusatz- und Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungen
- Erfolgsprämien, Jubiläumsgeschenke und zahlreiche betriebliche Benefits
- Unterstützung beim Umzug (Umzugskostenzuschuss) und Zuschuss zur Kinderbetreuung