Teamleiter Kalkulation Hochbau Großprojekte (m/w/d) im Großraum München
lerche personal|beratung GmbH (Job via XING.com)
📍 München
🏡 Teilweise Remote
💰 90.000–120.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
Branche
Baugewerbe & -industrie
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Kalkulationsteams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Kalkulation anspruchsvoller Hochbau- und GU-Projekte unter Berücksichtigung von Kosten, technischen Anforderungen und Wirtschaftlichkeit
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Ableitung belastbarer Angebots- und Vergabestrategien
- Verantwortung für Massenermittlung, LV-Prüfung, Angebotsaufbau und Kostenermittlung
- Einholung, fachliche Prüfung und wirtschaftliche Bewertung von Nachunternehmerangeboten in Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Strukturierung von Chancen und Risiken in der Angebotsphase und verlässliche Übergabe an Projekt- und Bauleitung
- Sicherung gruppenweiter Kalkulationsstandards, Professionalierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Projektleitung, Bauleitung, Einkauf, Vergabe und technischen Fachdisziplinen
- Mitwirkung bei Angebotsverhandlungen, Vergabestrategien und internen Entscheidungsrunden
Hard skills
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Hochbauprojekte, idealerweise auf GU- oder SF-Bau-Seite
- Erfahrung mit größeren Projektvolumina (ca. 30–50 Mio. Euro) wünschenswert
- Sichere Beherrschung von Ausschreibung, LV-Prüfung, Massenermittlung, Angebotskalkulation und Bewertung von Nachunternehmerangeboten
- Ganzheitliches Verständnis von Bauabläufen, Vergabe, Nachtragsmechanik und technischen Schnittstellen
- Kenntnisse komplexer Projekte in Wohnungsbau, öffentlichem Hochbau sowie Industrie-, Gewerbe-, Büro- oder Hotelbau
- Routiniert im Umgang mit gängigen Kalkulations-, AVA- und Office-Systemen; RIB iTWO, vergleichbare Anwendungen und BIM-Kenntnisse von Vorteil
- Erste Führungs-, Mentoring- oder Koordinationserfahrung bzw. ausgeprägtes Führungspotenzial
- Verbindliche, analytische und belastbare Arbeitsweise, souveräne Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Sichtbare Führungsrolle mit Verantwortung für Team, Angebotsqualität und Prozessentwicklung
- Breites Spektrum großvolumiger Hochbau- und GU-Projekte in unterschiedlichen Assetklassen
- Professionelle Prozesse und Werkzeuge, kurze Entscheidungswege und kollegiale Teamkultur
- 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice nach Einarbeitung (gemäß Betriebsvereinbarung)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Weiterbildungen über unternehmenseigene Akademie
- Mitarbeitervorteile und regelmäßige Teamevents
- Jahresbruttovergütung je nach Erfahrung und Seniorität: 90.000–120.000 €