Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
Konfliktmanagement
Optimierung und Standardisierung von Prozessen
Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb der Tourist-Information
Sicherstellung und Steuerung von Service-, Verkaufs- und Kassenprozessen
Sicherstellung kundenorientierter Kommunikation und Beschwerdemanagement
Gewährleistung hochwertiger touristischer Beratung und aktueller touristischer Informationen
Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit touristischen Partnern
Mitwirkung an Produktentwicklung
Beobachtung von Trends und Ableitung von Impulsen für den Gästeservice
Projektsteuerung, inkl. Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten
Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Fragen
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personaleinsatz- und Dienstplanung
Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben
Hard skills
Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus-/Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft oder Public Management oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Tourismusmanagement/Destinationsmarketing
Erfahrung in Dienstleistungs-, Projekt- und Prozessmanagement
Erfahrung in Führungsverantwortung (fachlich und disziplinarisch)
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Verständnis für unternehmerische Abläufe
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Sozialkompetenz
Sehr gutes Organisations- und Kommunikationstalent, Teamfähigkeit und wirtschaftliches Denken
Sicherer Umgang mit MS Office
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Konfliktlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil