Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d)

Tups & Tups Management Consultants

📍 Alpen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🛠️ Handwerk & Dienstleistungen
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik

Aufgaben

  • Führung, Weiterentwicklung und Organisation der Entwicklungsabteilung inklusive Konstruktion und Validierung
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden, Qualität sowie Standardisierung (Baukasten-Prinzip); Reduzierung der Variantenvielfalt
  • Leitung von Entwicklungsprojekten und Verantwortung für Zielerreichung bezüglich Qualität, Kosten und Zeit
  • Initiierung und Durchführung marktgerechter, innovativer und kostengünstiger Neu-, Anpassungs- und Variantenkonstruktionen
  • Ansprechpartner für die Entwicklung von Neuprodukten
  • Abstimmung technischer Aufgabenstellungen mit nationalen und internationalen Kunden
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Verkürzung der Projektdurchlaufzeiten und Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden
  • Weltweite Verantwortung für Entwicklungs- bzw. Konstruktionsmethoden, -richtlinien sowie Materialstandards
  • Unterstützung der Entwicklungsabteilungen im Ausland (Asien, Südafrika, Nordamerika)
  • Optimierung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Förderung offener, kreativer und integrierender Kommunikation
  • Enge Abstimmung mit der Abteilung Innovation und Systemtechnik
  • Gezielte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Schaffung eines handlungsorientierten, begeisternden Arbeitsklimas
  • Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung; kritisches Hinterfragen von Prozessen und technischen Konzepten

Hard skills

  • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium
  • Umfangreiche Kenntnisse in Entwicklung/Konstruktion von Landtechnik oder alternativ Erfahrung in selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (z. B. Baumaschinen, Flurförderzeuge) in Verbindung mit eigenem landwirtschaftlichen Hintergrund
  • Mehrjährige Führungserfahrung; Vorgesetzter von über 100 Mitarbeitenden (mittels Gruppenleiterstruktur)
  • Erfahrung in Projektführung und -umsetzung mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termine
  • Interesse und Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung von Methoden und Prozessen
  • Hands-on-Mentalität, strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Business-Niveau
  • Internationale Reisebereitschaft

Benefits

  • Firmenkultur
  • Keine Home-Office Angabe
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
Uninteressant
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