Unterstützung der Produktionsleitung bei Planung, Organisation und Steuerung der laufenden Produktion
Übernahme der Vertretung der Produktionsleitung im vereinbarten Verantwortungsbereich
Sicherstellung einer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Herstellung kundenspezifischer Lebensmittelprodukte
Koordination und fachliche Mitsteuerung der Produktionsmitarbeiter
Unterstützung bei der Organisation des Personaleinsatzes
Überwachung und Koordination der Produktionsabläufe; frühzeitiges Erkennen und Lösen von Störungen, Engpässen und organisatorischen Abweichungen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Produktsicherheits- und Arbeitssicherheitsstandards
Unterstützung bei Produktionsdokumentation, Inprozesskontrollen und Rückverfolgbarkeit
Mitwirkung bei Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz, Kosten und Prozesssicherheit
Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Geschäftsführung, Qualität und angrenzenden Unternehmensbereichen
Hard skills
Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechniker, Meister) oder vergleichbare technische/produktionstechnische Qualifikation mit Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Produktion eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Produktionsabläufen
Erste Führungserfahrung (z. B. Schichtleiter, Teamleiter, Vorarbeiter) von Vorteil
Erfahrung mit Misch-, Dosier- oder vergleichbaren Produktionsprozessen wünschenswert
Kenntnisse der Qualitäts-, Hygiene- und Produktsicherheitsanforderungen in der Lebensmittelproduktion
Gutes Prozess- und Produktionsverständnis sowie technisches Verständnis für Produktionsanlagen
Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Systemen
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
Durchsetzungsvermögen bei wertschätzendem Umgang mit Mitarbeitern
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität