Leiter Entwicklung & Konstruktion (m/w/d)
Tups & Tups Management Consultants
📍 Düsseldorf
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🛠️ Handwerk & Dienstleistungen
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Aufgaben
- Führung, Weiterentwicklung und Organisation der Entwicklungsabteilung inklusive Konstruktion und Validierung
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden, Qualität sowie Standardisierung (Baukasten-Prinzip) und Reduzierung der Variantenvielfalt
- Leitung von Entwicklungsprojekten mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Zeit
- Initiierung und Durchführung marktgerechter, innovativer und kostengünstiger Neu-, Anpassungs- und Variantenkonstruktionen
- Ansprechpartner für die Entwicklung von Neuprodukten
- Abstimmung technischer Aufgabenstellungen mit nationalen und internationalen Kunden
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Verkürzung der Projektdurchlaufzeiten und Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden
- Weltweite Verantwortung für Entwicklungs- bzw. Konstruktionsmethoden, -richtlinien und Materialstandards
- Unterstützung der Entwicklungsabteilungen im Ausland (Asien, Südafrika, Nordamerika)
- Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung offener, kreativer und integrativer Kommunikation
- Enge Abstimmung mit der Abteilung Innovation und Systemtechnik
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu einem hochmotivierten, unternehmerisch denkenden Team
- Förderung einer Kultur der ständigen Verbesserung; kontinuierliche Suche nach alternativen Lösungen und kritisches Hinterfragen von Prozessen und technischen Konzepten
Hard skills
- Abgeschlossenes Maschinenbaustudium
- Umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung/Konstruktion von Landtechnik oder alternativ Erfahrung in selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (z. B. Baumaschinen, Flurförderzeuge) mit eigenem landwirtschaftlichen Hintergrund
- Mehrjährige Führungserfahrung; Vorgesetzter von über 100 Mitarbeitenden, geführt durch mehrere Gruppenleiter
- Fähigkeit, Projekte voranzutreiben und Interesse an ständiger Verbesserung von Methoden
- Positives Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Hands-on-Mentalität, strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
- Kunden- und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse auf Business-Niveau
- Internationale Reisebereitschaft
Benefits
- Firmenkultur
- Keine Home-Office Angabe
- Nachhaltiger Arbeitgeber