IT-Systembetreuer medizinisches Labor (m/w/d)

MVZ Labor Ludwigsburg SE & Co. eGbR (Job via XING.com)

📍 Ludwigsburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional

Branche

Gesundheit & soziale Dienste

Aufgaben

  • Administration, Weiterentwicklung und Anbindung des Laborinformationssystems (LIS), der Middleware sowie der angeschlossenen Analysegeräte (System- und Schnittstellenmanagement)
  • Optimierung von Datenstrukturen und Administration von SQL-Datenbanken unter Linux
  • Vorantreiben der Digitalisierung laborinterner Abläufe – von der Auftragsannahme (Order Entry) bis zur digitalen Befundübermittlung (Prozessoptimierung)
  • 3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemfehler; zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen und externe Partner (Support & Problemlösung)
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards (DSGVO/KRITIS) und Unterstützung bei Validierungen gemäß ISO 15189 (Qualität & Sicherheit)

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informatik; alternativ IT-affiner Quereinsteiger mit medizinisch-technischer Ausbildung (MTA / MTLA) und Zusatzqualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von Labor- oder Krankenhausinformationssystemen (LIS / KIS) und im Umgang mit medizinischen Standards wie LDT oder HL7
  • Sichere Kenntnisse in SQL-Datenbanken, Linux-Serverumgebungen und Bash-Scripting
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiären Unternehmen
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Gezielte interne und externe Fortbildungen
  • Weiterbildungsangebote
  • Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kita-Zuschuss
  • Gesundheitsförderung
  • Job-Rad
  • Kostenlose Getränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterevents
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Behindertengerechter Arbeitsplatz
  • Jubiläumszahlung / -urlaub
  • Sonder- / Zusatzurlaub
  • Benefitkarte
  • Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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