Kommunikation zwischen den Abteilungen und Teilnahme an Teamsitzungen (mit Gruppenleitungen) sowie Fachberatung der Gruppenteams
Durchführung und Weiterleitung von Risikoeinschätzungen im Rahmen der Beurteilung des Kindeswohls (InsoFa gem. § 8a)
Krisenintervention vor Ort und Klärung einer möglichen Kindeswohlgefährdung
Mitarbeit an übergeordneter Weiterentwicklung der Einrichtung / des Trägers und Mitarbeit in trägerinternen und -übergreifenden Netzwerken und Planungsgremien
Bedarfsermittlung / Zielgruppenanalyse
Hintergrundbereitschaft (einrichtungsintern), Sicherstellung des Kinder-, Jugend- und Mitarbeiterschutzes
Übernahme der externen Rufbereitschaft
Planung, Vorbereitung, (Mit-)Steuerung und Durchführen von einrichtungsinternen Veranstaltungen und Feiern
Hard skills
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen
Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als „insoweit erfahrene Fachkraft"
Solide fachbezogene Rechtskenntnisse
Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Identifikation mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos