Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

• Globale Rolle im Personalcontrolling für die Euroimmun Gruppe übernehmen
• Analyse von Personalkosten, Personalstrukturen und relevanten Kennzahlen (Mitarbeiterzahlen, FTE, Ein- und Austritte) und aufbereitung für Management und HR
• Mitwirkung bei Personalkostenplanung und -budgetierung, Analyse von Gehalts- und Personalkostenentwicklungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Überführung von Daten aus DATEV in aussagekräftige Excel-Auswertungen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Controllingprozessen
• Verantwortung für Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A: Analyse, Kommentierung relevanter Entwicklungen und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Agieren als Finance Business Partner in einer Matrixorganisation, bereichsübergreifende Unterstützung des Managements mit Personalkennzahlen und Personalkosten sowie Optimierung von Reporting- und Planungsprozessen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und Aufbau relevanter Kennzahlen im Personalcontrolling
• Gute Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung)
• Sichere und routinierte Analyse und Strukturierung umfangreicher Datenmengen mit Excel
• Kenntnisse in DATEV (insbesondere Modul Kosten- und Leistungsrechnung) sowie von LucaNet von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
• Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
• Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
• 30 Urlaubstage
• Essen im Betriebsrestaurant (Eigenanteil bis max. 5,50 €)
• Physioservice und Massagen
• Sport- und Wellnessangebote (Wellpass) für 29,99 € monatlich
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (JobRad)
• Diverse Firmensportgruppen und Sportevents
• Jahresfeedbackgespräche
• Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehalts zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
• Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeit)
• Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
• 13 Gehälter
• Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand, umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm, Teamevents

Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen. Deshalb stellen wir bei EUROIMMUN Produkte her, die eine schnelle und zuverlässige Diagnose verschiedenster Krankheiten ermöglichen. 1987 als 1-Mann Unternehmen gegründet, ist EUROIMMUN auf mehr als 3.000 Mitarbeiter gewachsen. Zufriedene Kollegen leisten die beste Arbeit – das ist uns bewusst. Daher leben wir eine offene, familiäre Unternehmenskultur, die durch ein Geben und Nehmen geprägt ist.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Dassow als:

Personalreferentin Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)