Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz und Warntechnik im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz
Kreis Schleswig-Flensburg (Job via XING.com)
📍 Schleswig
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📋 Administration & Assistenz
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
- Administrativ-organisatorische Betreuung des Bereichs Stabs- und Katastrophenschutz bezüglich Softwareanwendungen, IT-Technik und Versorgungsanlagen; Unterstützung kreisangehöriger Städte, Ämter und Gemeinden bei Stabs- und Katastrophenschutz-Software, Vorbereitung von Nutzungsverträgen und Vereinbarungen, Regelung der Anwendung einzelner Module
- Administrativ-organisatorische Unterstützung im Bereich Alarmierungs- und Warntechnik, Neuorientierung der Alarmierungs- und Warntechnik (z. B. Sirenen)
- Sicherstellung flächendeckender Ausstattung mit Alarmierungs- und Warntechnik; Herbeiführung und Umsetzung politischer Entscheidungen
- Abwicklung von Förderprogrammen und Förderrichtlinien (Antragstellung, Mittelabruf, Verwendungsnachweise)
- Unterstützung kreisangehöriger Städte, Ämter und Gemeinden bei der Geräte- und Materialbeschaffung
- Administrativ-organisatorische Unterstützung im Bereich Kommunikationstechnik inkl. Funk (BOS und Amateurfunk); Betreuung des Notfunks im Kreis und Mitwirkung an dessen Weiterentwicklung
- Haushaltsabwicklung im Bereich Katastrophenschutz, Verwaltung von Titeln für Bundes-, Landes- und Kreismittel
- Beschaffung und Verwaltung von Katastrophenschutztechnik; Zusammenarbeit mit der Zentralen Vergabestelle bei Bedarf
Hard skills
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I; Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. vergleichbare Vorgängerberufe; alternativ Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte*r (oder Vorgängerberufe)
- Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3 (alt) – ggf. während der Probezeit nachzuholen
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Zuverlässigkeit/Vertrauenswürdigkeit)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der Öffnungszeiten
- Technik-Affinität
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse entsprechend der Anforderungen der Stelle
Benefits
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung mit wichtigem regionalem Auftrag und gutem Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in den meisten Tätigkeitsbereichen; 30 Urlaubstage/Jahr bei 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing; Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und jährliche Sonderzahlung
- Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses bei vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing via Entgeltumwandlung und Mobilitätszuschuss von 30,00 Euro (wahlweise Bike-Leasing oder Deutschland-Jobticket)
- betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote (z. B. Massage, EGYM Wellpass) und Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie anonyme Beratung durch externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Kinderbetreuungsangebot im U3-Bereich in zentraler Lage in Schleswig
- Dual Career Service zur Unterstützung des mitziehenden Partners und Hilfe bei Wohnungssuche im Falle eines Umzugs