Technische Referent (m/w/d)
Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM)
📍 Hannover
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
💼 Lead
Branche
IT & Internet
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Technik mit Verantwortung in Personalführung
- Sicherstellung von Betrieb und Modernisierung der technischen Infrastruktur der NLM (Hardware und Software), insbesondere in den Bereichen IT und Medientechnik
- Betreuung von Dienstleistungsunternehmen
- Budgetplanung und -Controlling für Anschaffungen und Betrieb technischer Geräte und Anlagen
- Technische Betreuung der Niedersächsischen Bürgerrundfunksender (Hörfunk und Fernsehen) in den Bereichen Studio- und Verbreitungstechnik
- Konzeptentwicklung und Leitung technischer Modellversuche
- Sicherstellung einer Dokumentation der technischen Infrastruktur der NLM
- Unterstützung der Mitarbeitenden der NLM in technischen Fragestellungen
- Vertretung der NLM und der Medienanstalten in Arbeitsgruppen
- Information der NLM-Gremien über technische Sachverhalte und Neuerungen
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst in der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder ähnlichen Fachrichtungen wie technische Informatik
- Fachkenntnisse über IP-basierte Systeme und Verfahren in den Bereichen Bürokommunikation, Telekommunikation und Rundfunk
- Kenntnisse im Betrieb von terrestrischen Sendeanlagen
- Kenntnisse über digitale terrestrische Verbreitungsverfahren für Rundfunk und rundfunkähnlichen Diensten
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Freude beim Arbeiten in und bei der Leitung von Teams innerhalb und außerhalb der NLM
- Selbstbewusstes Auftreten
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die Organisation NLM
- Kenntnisse über Aufbau und Prozessabläufe in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
- Jahressonderzahlung
- Monetäre Leistungen
- Sonderzahlungen
- Tarifvergütung
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance