Ausbildungsleiter (m/w/d) im Bankwesen
Evangelische Bank eG (Job via XING.com)
📍 Kassel
💰 51.285–64.116 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Banken
Aufgaben
- Gewinnung und Betreuung von Auszubildenden, dual Studierenden, Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Trainees entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Steuerung der Auswahl, Qualifizierung und Begleitung der Ausbildungsbeauftragten (ABBA) und kontinuierliche Weiterentwicklung des ABBA-Netzwerks.
- Beratung von Nachwuchskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten; Begleitung nebenberuflicher Studiengänge inklusive organisatorischer Abwicklung.
- Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Netzwerkpartnern.
- Verantwortung für Entwicklungsformate wie Mentoringprogramme, Hospitationen, Traineeprogramme sowie weitere Maßnahmen zur Förderung von Talenten und Nachwuchskräften.
- Konzeption, Organisation und Begleitung interner Workshops, Seminare und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung ihrer erfolgreichen Durchführung.
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Ausbildereignung nach AEVO.
- Erfahrung in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung, Recruiting oder Talentmanagement.
- Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen zu beraten, zu begleiten und für Entwicklungsangebote zu begeistern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Überblick bei vielfältigen Themen und Schnittstellen.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Freude an Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
- Kommunikationsstärke, Netzwerkaffinität und wertschätzende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Benefits
- Genossenschaftlich organisierte Spezialbank, werteorientiertes und zukunftsorientiertes Handeln, Top Company-Auszeichnung.
- Sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Professionelles Onboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase.
- Vielfältige Benefits zur Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Familienservice u.v.m.
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen zu Kontoführung und Finanzierungen.