IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen – Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor
Deutsches Institut für Personalmarketing (Job via XING.com)
📍 Oberursel
💰 85.000–105.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Versicherungen
Aufgaben
- Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen und IT-Sicherheitsstrukturen
- Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben (insb. BaFin-Regulierung und DORA)
- Analyse und Prüfung von IT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken in der IT-Organisation
- Erstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
- Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung und Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie
- Abstimmung von Prüfungsergebnissen mit Fachbereichen und Begleitung der Umsetzung risikomindernder Maßnahmen
- Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und Prüfungsstandards
Hard skills
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar)
- Mindestens fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung in IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung (z. B. interne Revision, Wirtschaftsprüfung, IT-Audit-Beratung)
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD und MaRisk
- Erfahrung mit IT-Frameworks/Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001, BSI-Grundschutz)
- Technisches Verständnis für IT-Systemlandschaften, insbesondere SAP-Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT-Security
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und revisionssichere Dokumentation
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und zusätzlichen Sonderleistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen: 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten / Telearbeit (hybrid)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
- Umfassende arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote
- Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskindertagesstätte und Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesundheits- und Sportangebote (Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen, Präventionsangebote)
- Weitere Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Partnerangebote und Deutschland-Ticket