IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen – Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor
Deutsches Institut für Personalmarketing (Job via XING.com)
📍 Alzey
💰 85.000–105.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Professional
Branche
Öffentlicher Dienst & Verbände
Aufgaben
Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen und IT-Sicherheitsstrukturen
Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere BaFin-Regulierung und DORA
Analyse und Prüfung von IT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken innerhalb der IT-Organisation
Erstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie der Revisionsabteilung
Abstimmung von Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der Umsetzung risikomindernder Maßnahmen
Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und Prüfungsstandards
Hard skills
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT‑Schwerpunkt) oder vergleichbar
Mindestens fünfjährige, idealerweise siebenjährige Berufserfahrung in IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung (z. B. interne Revision, Wirtschaftsprüfung, IT-Audit-Beratung)
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD sowie MaRisk
Erfahrung mit IT-Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001, BSI-Grundschutz)
Technisches Verständnis für IT-Systemlandschaften, insbesondere SAP-Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT-Security
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur revisionssicheren Dokumentation
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern sowie zusätzlichen Sonderleistungen
38‑Stunden‑Woche, Gleitzeit sowie flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Telearbeit (hybrid)
30 Tage Urlaub plus zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
Umfassende arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote
Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindertagesstätte und Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Gesundheits‑ und Sportangebote (Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Prävention)
Weitere Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Partnerangebote und Deutschland-Ticket