Initiativbewerbung

• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau von Bestandskunden (telefonisch, per Mail, über Funnel-System)
• Kundenberatung: Empfehlung maßgeschneiderter Recruiting-Produkte, ausgerichtet an individuellen Bedürfnissen
• Kampagnenmanagement: Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Cross-Channel-Kampagnen zur Maximierung der Reichweite
• Positionen in IT und Softwareentwicklung besetzen (Entwicklung, technische Aufgaben)
• Aufgaben im Marketing: Konzeption, Umsetzung und Performance-Messung von Marketing-Maßnahmen
• Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Unternehmensabläufe
• Arbeiten in interdisziplinären Teams und Mitgestaltung von Produkten und Services

• Studium oder abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, Abschluss nicht zwingend vorgeschrieben
• Berufserfahrung: im Lebenslauf darzustellen (Einsteiger und Erfahrene willkommen)
• Fachkenntnisse entsprechend der Zielposition: z.B. Recruiting-Kenntnisse, relevante Softwareanwendungen oder Mitarbeiterführung
• Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit für neue Ideen, Produkte und Services

• Flex-Office: bis zu drei Tage pro Woche mobil arbeiten (Voraussetzung: schnelles Internet)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester
• Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit (auch privat nutzbar)
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Vermögensaufbau
• Weiterbildung über die Raven51 Academy und E-Learning-Angebote
• Mitarbeiter-Tantieme: regelmäßige Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Teamkultur: Teamevents und gemeinsame Aktionen am Standort und deutschlandweit
• Unternehmenssicherheit: über 51 Jahre am Markt, wachsender Arbeitgeber

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Frankfurt am Main (Fechenheim) suchen wir ab sofort mehrere engagierte

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Innendienst, Vollzeit