Personalreferent*in (m/w/d)

• Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abwicklung
• Beratung und Unterstützung des Teams in allen relevanten Fragen der Entgeltabrechnung
• Operative Mitarbeit in der Entgeltabrechnung sowie Begleitung der vor- und nachgelagerten Payroll-Prozesse
• Priorisierung eingehender Anfragen und Koordination der Bearbeitung innerhalb des Teams
• Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Aktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Führung, der Budgetplanung, dem Jahresabschluss und bei Betriebsprüfungen sowie Übernahme der Abwesenheitsvertretung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung
• Sicherheit in der Abrechnung von tariflichen Gehältern (TV AWO NRW)
• Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Freude daran, eigene Ideen einzubringen und Strukturen weiterzuentwickeln
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen pragmatisch zu lösen
• Klare und wertschätzende Kommunikation, souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Offenes Feedback, kollegiales und loyales Miteinander
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen, jährliche Sonderzahlung und starke betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein Regenerationstag
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• E-Bike-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Gezielte Förderung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
• Günstiger B-Tarif bei Versicherungen
• Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze
• Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss zu nehmen

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen – Märkischer Kreis an mehr als 50 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeitende in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Suchthilfe, Senior*innen, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste.
Machen Sie sich selbst ein Bild: www.awo-ha-mk.de
In der Schuldnerberatung werden ver- und überschuldeten Menschen Hilfe und Unterstützung bei der Bewältigung der vielschichtigen finanziellen und sozialen Probleme gewährt sowie Perspektiven aufgezeigt.

Für die Schuldnerberatung sucht conQuaesso ^® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Werdohl eine*n

Schuldnerberater*in ^(w/m/d)