Eigenständiges Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn und Gehalt
Selbstständige Betreuung der Mitarbeiter:innen – von der Einstellung bis zum Austritt
Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Bewegungs- und abrechnungsrelevanten Daten
Prüfung, Verarbeitung und Plausibilisierung der aus HR4YOU in DATEV Lohn und Gehalt übergebenen Personal-, Zeit- und Abrechnungsdaten
Durchführung und Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden
Kontrolle und Bearbeitung des internen Formularwesens sowie des allgemeinen Schriftverkehrs
Personalaktenabschluss, Personalaktenkontrolle sowie Vorbereitung des Vertragswesens
Eigenständige Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßigen Reports und Analysen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung
Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen (Deutsche Rentenversicherung, Finanzamt und Berufsgenossenschaften) sowie Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen
Hard skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; idealerweise Weiterbildung zum/zur zertifizierten Lohn- und Gehaltsabrechner/in
Gute Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt; idealerweise Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation
Fähigkeit, bei wechselnden Herausforderungen den Überblick zu behalten, lösungsorientiert zu arbeiten und gute Problemlösungsstrategien zu entwickeln