Datenschutzbeauftragter sowie Sachbearbeiter Organisation (m/w/d)

Hansestadt Buxtehude (Job via XING.com)

📍 Buxtehude
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏛️ Öffentlicher Dienst
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Bearbeitung von Aufgaben der Organisationsentwicklung und Begleitung z.B. von Organisationsuntersuchungen
  • Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Zentrale Dienste (z. B. Beschaffungsmaßnahmen, Angelegenheiten der Gebäudenutzung)
  • Verantwortung für Vergabeverfahren (z. B. für Dienstkraftfahrzeuge) und weitere Sachbearbeitungsaufgaben im Bereich der Zentralen Dienste
  • Funktion des Datenschutzbeauftragten (50 %) für die Hansestadt Buxtehude: Unterrichten und Beraten der Verantwortlichen sowie der Mitarbeitenden
  • Überwachung der Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung und nationaler Vorschriften
  • Ansprechpartner für interne und externe Betroffene
  • Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde

Hard skills

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Bachelor Public Administration oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Niedersächsische Laufbahnverordnung) oder erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder einer anderen Behörde
  • Selbstständige, strukturierte und eigeninitiative Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz
  • Hohes analytisches und abstraktes Denkvermögen
  • Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Spaß an Rechtsanwendung und sichere Beherrschung derselben
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Gute Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Anwendungen und Offenheit für technische Entwicklungen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen von Vorteil

Benefits

  • Vertrauensvolle Arbeitskultur geprägt von Respekt und Toleranz
  • Raum für Mitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (flexibel anpassbar an Lebensphase)
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Unbefristete Beschäftigung
  • Jobticket und Jobradleasing
  • Vergütung bis EG 10 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 nach Niedersächsischem Besoldungsgesetz, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung
  • Förderung von Gleichstellung und Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber bei gleicher Eignung
Uninteressant
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