Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft - Strategische Planung Trink- und Brauchwasseranlagen

• Erstellung von strategischen Konzepten für die technische Entwicklung der Wasserversorgung mit Schwerpunkt Wasserversorgungsanlagen
• Koordination, Kommunikation und Interessensvertretung in Bezug auf die Wasserversorgung
• Bewertung verfahrenstechnischer Prozesse hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Parameter
• Erstellung technischer Optimierungskonzepte für Anlagen und Netze sowie Umsetzung und Projektsteuerung dieser Konzepte
• Durchführung von Pilotversuchen, Datenanalysen, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Erarbeitung von Technologiestandards sowie Ermittlung von Betriebs-, Sanierungs- und Instandhaltungsstrategien
• Steuerung zusammenhängender Projekte auf Programmebene und Übernahme zentraler Aufgaben in strategisch relevanten Projekten
• Mitwirkung in (Förder)Projekten, Vertretung des OOWV in Gremien, Fachvorträge halten und fachliche Beratung

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld Wassertechnik / Wasserwirtschaft oder Bereitschaft, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
• Kenntnisse in wesentlichen rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Umwelt- oder Planungsrecht) von Vorteil
• Kenntnisse in Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von Lebenszykluskosten von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und systematisch-analytische Denkweise
• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt); Entwicklungsstelle ggf. in Entgeltgruppe 11
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit, ProFit), externe Mitarbeitendenberatung, Fahrradleasing
• Bevorzugung schwerbehinderter Bewerber bei gleicher Eignung

Der OOWV ist einer der zehn größten Wasserver- und Abwasser-entsorger in Deutschland. Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen in Brake. Mit unseren rund 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den wichtigen Arbeitgebern im Nordwesten. Der OOWV bildet aktuell 51 junge Leute aus.

Unsere Fachleute planen den Ausbau und die Erneuerung von Wasserleitungen und Abwasserkanälen. Die Bauzeichner entwerfen besondere Gebäude, die in der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung benötigt werden. Im Bereich der Trinkwassergewinnung beobachten Geologen und Hydrogeologen die Entwicklung der Grundwasserqualität und arbeiten an Forschungsprojekten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um die Kundenanfragen, Verbrauchsabrechnungen und beispielsweise Neuanschlüsse. In 15 Wasserwerken, 46 Kläranlagen und 13 Betriebsstellen sorgen unsere Fachkräfte für den reibungslosen Betrieb der Anlagen und Netze.

Gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region und machen uns für den Umweltschutz stark. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen.

Der OOWV bildet in vielen spannenden Berufen aus. Wir bieten Dir einen tollen Start für deine berufliche Karriere.