HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)
Smardt OPK Chillers GmbH (Job via XING.com)
📍 Stuttgart
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Entry
Branche
Maschinen- & Anlagenbau
Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
- Komplette eigenständige Entgeltabrechnung
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
- Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Koordination des Recruitings von Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Implementierung und Optimierung von Leistungsmanagementsystemen
- Initiativen zur Förderung von Lern- und Entwicklungsinitiativen, einschließlich Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Umsetzung der HR-Strategie zur Unterstützung von Unternehmenswachstum, Unternehmenskultur und Leistungszielen
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation bzw. Hochschulabschluss mit einschlägiger Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Motivation und Bereitschaft, sich in neue Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gutes Arbeitsklima, Team mit Spaß an der Arbeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Einarbeitung
- Wertschätzung und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsbezogene Vergütung
- 30 Tage Urlaub; Weihnachtsgeld; Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Kostenlose Kaffeeautomaten
- Wellpass Angebot
