Entwicklung, Ermittlung und Bewertung von Risikokennzahlen auf Ebene der CYCAP, der Fonds-/Investitionsgesellschaften sowie der einzelnen Assets
Eigenverantwortliche Erstellung laufender Risikoberichte sowie Durchführung von Anlagegrenzprüfungen und Markt-/Liquiditätsstresstests
Abstimmung mit Risikoverantwortlichen im Rahmen turnusmäßiger und ad-hoc Risikoprüfungen; Erfassung von Risikomeldungen und Koordination von Maßnahmen
Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Risikosituation in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsleitung
Durchführung von Risikoprüfungen im Rahmen der Due Diligence bei Neuakquisitionen oder laufenden Optimierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen (z. B. Repoweringvorhaben) sowie Koordination mit Projektverantwortlichen in Investment-, Asset- und Fondsmanagement und Fondsdienstleistern
Beauftragung und Steuerung von Ratingagenturen sowie Unterstützung bei der Erstellung vierteljährlicher AIF-Berichte
Ansprechperson für interne und externe Stellen, insbesondere für Dienstleister und Partner der KVG in Deutschland und Luxemburg
Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Risikomanagement, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung
Überwachung und Berichterstattung von ESG- und Nachhaltigkeitsrisiken auf Fonds- und Asset-Ebene in enger Koordination mit dem Bereich ESG
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen (insb. AIFMD II, MaRisk, SFDR) und Ableitung sowie Umsetzung von Handlungsmaßnahmen in Abstimmung mit Compliance und Geschäftsleitung
Hard skills
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Bereich Alternative Assets und/oder einer AIF-Kapitalverwaltungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Risikomethoden und -modellen (z. B. VaR, Stresstesting, Szenarioanalysen) sowie gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen nach AIFMD/KAGB und den MaRisk
Ausgeprägte Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen; Bereitschaft, neue Technologien in die tägliche Risikoarbeit zu integrieren und digitale Innovationen voranzutreiben
Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in Datenanalyse-Tools oder Risikomanagementsystemen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
Benefits
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiheiten und flachen Hierarchien
Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
Hybrides Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei familienorientiertem Arbeitgeber
Fokus auf nachhaltiges Handeln
Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen