Sachbereichsleiter/in (m/w/d) – Liegenschafts- und Gebäudemanagement

Bundespolizeipräsidium (Job via XING.com)

📍 München
💰 58.813–84.310 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻‍💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional

Branche

Öffentlicher Dienst & Verbände

Aufgaben

  • Leitung des Sachbereichs 34 – Liegenschafts- und Gebäudemanagement
  • Verantwortung für Liegenschafts- und Gebäudemanagement der Dienststelle (Planung, Bewirtschaftung, Unterhaltung von Liegenschaften)
  • Mitwirkung an der Sicherheitsstruktur der Bundespolizei und Erfüllung polizeilicher Aufgaben im Bereich Gebäudeschutz für Objekte des Bundes
  • Sicherstellung von flexibler Arbeitszeitgestaltung und Einsatzplanung im Zuständigkeitsbereich
  • Durchführung notwendiger Sicherheitsüberprüfungen im Rahmen der Tätigkeit
  • Zusammenarbeit mit anderen Behörden und internen Stellen zur Immobilienwirtschaft und -verwaltung

Hard skills

  • Abgeschlossener Master oder gleichwertiger Hochschulabschluss als Immobilienökonom/in ODER Volljurist/in mit zwei Staatsexamina (mind. 13 Punkte) und mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Bundesbehörde
  • Eignung für die Laufbahn Höherer Dienst
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
  • Anerkennung ausländischer Abschlüsse durch die ZAB bei Bedarf

Benefits

  • Vollzeit oder Teilzeit möglich; Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet
  • Besoldung A 13h – 14 BBesO, Gehalt ab 5.343 € brutto/Monat; bei Tarifbeschäftigung Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
  • Sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst, krisensicher
  • 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitfenster 06:00–22:00), verschiedene Teilzeitmodelle
  • Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Stellenzulage für verantwortungsvolle Tätigkeit
  • DeutschlandJobTicket (Bezuschussung der Kosten)
  • Langfristige Planbarkeit und Möglichkeiten zur Personalentwicklung (ggf. Entwicklung bis A14 BBesO)

Social Media

Uninteressant
Bewerben
Speichern