Operativer Einkäufer (m/w/d)

• Bearbeitung von Bedarfsmeldungen / Bedarfsanforderungen (BANF)
• Prüfung der Sinnhaftigkeit von BANF und Rücksprache mit Anforderer (z. B. Termine)
• Bündelung von Bedarfen (Losgrößen / Bestellmengenoptimierung)
• Einholen und Vergleichen von Angeboten
• Bearbeitung von Banfen des Status #AS mit entsprechender Priorität und Dokumentation von Maßnahmen
• Erfassung von Auftragsbestätigungen
• Überwachung von Lieferterminen und Ergreifen von Maßnahmen bei Abweichungen (Kontaktaufnahme mit Lieferanten, Prüfung von Ersatzbeschaffung)
• Mitwirkung bei Optimierung der Lieferantenauswahl und des Lieferantenmanagements
• Stammdatenpflege und Verwaltung im Bereich Materialwirtschaft (Artikel- und Lieferantenanlage, EK-Preise)
• Stärkung der Dienstleistungsfunktion des Einkaufs innerhalb des Unternehmens
• Realisieren von Einsparpotenzialen
• Reklamationsbearbeitung und Dokumentation des Vorgangs
• Bindeglied zwischen Lieferanten und Bedarfsträgern
• Rechnungsprüfung und Freigabe bzw. Sperre, Dokumentation und Kommunikation bei Rechnungssperrung
• Stammdatenpflege in SAP (Lieferanten)
• Bewertung der Lieferanten und Überwachung ihrer Leistungen
• Identifizierung und Kommunikation von Optimierungsmöglichkeiten
• Ansprechpartner für interne Bedarfsträger und Lieferanten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
• Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/d) Einkauf und Logistik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung als operativer Einkäufer (m/w/d) erforderlich
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen wünschenswert
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• SAP-Erfahrung wünschenswert

• Mitarbeiterparkplätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
• Neueste digitale Technik am Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Übertarifliche Bezahlung
• 28 Urlaubstage plus zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein Familienunternehmen aus München. Zu unserem Portfolio gehören Personenaufzüge, Lastenaufzüge und Rolltreppen. Diese kommen nicht vom Band sondern sind meist Unikate. Daher suchen wir ganz besonders engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Die Komplexität im Aufzugsbau schafft vielfältige Arbeitsfelder. Dementsprechend gibt es bei VESTNER Berufe und Ausbildungen mit technischer und kaufmännischer Ausrichtung.