Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) als Projektleiter

KSK-Real Estate Management GmbH (Job via XING.com)

📍 St. Augustin
💰 70.000–85.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Immobilien

Aufgaben

  • Gestaltung der Innenräume von Filialen und kontinuierliche Weiterentwicklung des Masterdesigns inklusive individueller Innenausbaulösungen
  • Konzeption und Realisierung innovativer Büro- und Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung des Corporate Designs
  • Qualitätssicherung: Prüfung externer Architekturplanungen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
  • Bauherrenseitige Steuerung: zentrale Schnittstelle zwischen Bauherr und externen Fachplanern
  • Projektkoordination aller Projektbeteiligten (Architektur, TGA, Dienstleister) für reibungslose Abläufe
  • Erstellung und Bewertung von Machbarkeitsstudien und Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
  • Implementierung des Nachhaltigkeitsleitfadens in Neu- und Sanierungsprojekte
  • Kosten- und Terminmanagement: Kontrolle von Budgets, Qualitäten und Zeitplänen

Hard skills

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung und Umsetzung von Bauprojekten sowie in der Gestaltung von Innenräumen, idealerweise im Bereich Filial- und Bürokonzepte
  • Ausgeprägtes Gespür für Design, Funktionalität und nutzerorientierte Raumkonzepte
  • Interesse und Erfahrung mit nachhaltigem Bauen und Integration entsprechender Anforderungen
  • Sichere MS Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit MS Project und ORCA AVA
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, Arbeitsergebnisse adressatengerecht zu präsentieren
  • Kunden- und Serviceorientierung gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage
  • Mobiles Arbeiten in Kombination mit Büropräsenz (flexible Arbeitswelt)
  • Fahrtkostenzuschuss, Deutschlandticket oder JobRad
  • Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive
  • Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Vertrauensvolle, offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme
Uninteressant
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