Abteilungsleiter Vermögensmanagement (m/w/d)
Evangelische Bank eG (Job via XING.com)
📍 Kassel
💰 95.000–120.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Banken & Versicherungen
💼 Professional
Branche
Banken
Aufgaben
- Ergebnisorientierte Führung der Abteilung Vermögensmanagement mit 9 Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit
- Steuerung der aktiven Marktbearbeitung über alle Kundensegmente, Erkennung von Markt- und Wachstumspotenzialen und Sicherstellung der Ausschöpfung von Kunden- und Akquise-Potenzialen
- Weiterentwicklung von Rollen und Kompetenzen innerhalb der Abteilung sowie Förderung einer leistungsorientierten, vertriebsstarken und kundenorientierten Beratungskultur
- Ausrichtung der Aktivitäten an den strategischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Zielen der Bank und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marktbearbeitung gemeinsam mit der Direktion
- Förderung der fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter:innen zur Schaffung der Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg
- Durchführung individueller, kunden- und abschlussorientierter Beratungsgespräche im Bereich Anlageberatung mit Kunden aus Kirche, Stiftungen sowie Gesundheits- und Sozialwirtschaft
- Entwicklung zeitgemäßer Anlagerichtlinien und Beitrag zur Optimierung der Liquiditätshaltung der Kunden
- Sicherstellung enger und wirksamer Zusammenarbeit mit Vertriebseinheiten, Fachbereichen und Tochtergesellschaften sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau plus weiterführende Managementqualifikation oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung; VR-Berater Pass "Vermögensplaner" oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung in vertriebsnahen Funktionen eines Kreditinstituts oder vergleichbarem Umfeld
- Umfassende Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden und fundierte Kenntnisse im institutionellen Anlage- und Wertpapiergeschäft
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Zielgruppen Kirche, Diakonie sowie Gesundheits- und Sozialwirtschaft
- Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft und sichere Anwendung derselben
- Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und im Aufbau leistungsstarker Teams
- Strategisches, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie konsequente Zielumsetzung
- Hohe Veränderungsbereitschaft, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Sicherheit in vertrieblichen Transformationen
- Wertschätzendes und verbindliches Auftreten, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und Übernahme von Verantwortung für bereichsübergreifende Herausforderungen; proaktives Engagement für nachhaltige Lösungen
Benefits
- Genossenschaftlich organisierte Spezialbank mit werte- und zukunftsorientiertem Handeln (Top Company)
- Sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
- Professionelles Onboarding inklusive umfangreicher Einarbeitungsphase
- Vielfältige Benefits zur Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Familienservice und mehr
- Faire und marktübliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei Kontoführung, Geldanlagen und Finanzierungen