Abteilungsleiter Kundenberatung | Gesundheits- & Sozialwirtschaft (m/w/d)
Evangelische Bank eG (Job via XING.com)
📍 Kassel
💰 95.000–120.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👨🏻💼 Führungskräfte & Management
💼 Professional
Branche
Banken
Aufgaben
- Ergebnisorientierte Führung der Abteilung Kundenberatung mit drei Teamleiter:innen und insgesamt 25 deutschlandweit tätigen Mitarbeiter:innen
- Steuerung der aktiven Marktbearbeitung über alle Kundensegmente hinweg; Erkennen von Markt- und Wachstumspotenzialen und Sicherstellung der konsequenten Ausschöpfung von Kunden- und Akquisepotenzialen
- Weiterentwicklung der Beraterrollen in unterschiedlichen Kanälen und Marktsegmenten sowie Förderung einer leistungsorientierten, vertriebsstarken und kundenorientierten Beratungskultur
- Ausrichtung der Abteilungsaktivitäten an den strategischen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Zielen der Bank und gemeinsame Weiterentwicklung der Marktbearbeitung mit der Direktion
- Förderung der Teamleiter:innen in Führungs-, Coaching- und Vertriebsverantwortung
- Sicherstellung einer engen und wirksamen Zusammenarbeit mit Spezialistenbereichen und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau sowie weiterführende Managementqualifikation oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in vertriebsnahen Funktionen eines Kreditinstituts oder vergleichbarem Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie im Aufbau leistungsstarker Teams
- Umfassende Erfahrung in der Betreuung von institutionellen Kunden, idealerweise Branchenkenntnisse in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft
- Strategisches, unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln; konsequente Zielumsetzung
- Hohe Veränderungsbereitschaft, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Sicherheit in vertrieblichen Transformationen
Benefits
- Genossenschaftlich organisierte Spezialbank mit werte- und zukunftsorientiertem Handeln; Top Company Auszeichnung
- Sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
- Professionelles Onboarding einschließlich umfangreicher Einarbeitungsphase
- Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Familienservice
- Faire und marktübliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei Kontoführung, Geldanlagen und Finanzierungen