Beratung des Vorstands, der Fachbereiche und der Tochtergesellschaften in wirtschaftsrechtlichen, bankrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung strategischer Vorhaben, Projekte und organisatorischer Veränderungen inkl. Entwicklung praxisnaher, lösungsorientierter Handlungsempfehlungen
Beobachtung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Bewertung der Auswirkungen auf die Bank und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen verschiedenster Art und Unterstützung der Marktbereiche bei rechtlichen Fragestellungen
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren
Durchführung von Schulungen, Vermittlung rechtlicher Anforderungen, Unterstützung bei der rechtssicheren Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie Erstellung von Reports und Beschwerdeberichten
Unterstützung bei Anfragen der Aufsichtsbehörden
Hard skills
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich zweitem juristischen Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, einem Finanzdienstleistungsunternehmen, einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder einem Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Bank-, Gesellschafts- und Vertragsrecht; Erfahrungen im Bankaufsichtsrecht willkommen
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen praxisnah und lösungsorientiert zu begleiten
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Überblick bei komplexen Themen
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Identifikation mit den Werten der Bank sowie Integrität, Loyalität und hohe Serviceorientierung
Benefits
Genossenschaftlich organisierte Spezialbank mit werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln (Top Company-Auszeichnung)
Sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
Professionelles Onboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase
Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Familienservice u.v.m.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei Kontoführung, Geldanlagen und Finanzierungen