Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme
Hochschule Osnabrück (Job via XING.com)
📍 Osnabrück
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🎓 Bildung & Soziales
💼 Professional
Branche
Bildung & Training
Aufgaben
- Lehre von Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik (Digital- und Mikrorechnertechnik, Elektrotechnik, Entwicklung/Anwendung/Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme)
- Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate
- Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich Hard- und Software digitaler Systeme
- Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft
- Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells
- Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen
- Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück
Hard skills
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Disziplin
- Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel überdurchschnittliche Promotion oder promotionsadäquate Leistungen)
- Mindestens 5-jährige berufliche Praxis, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs mit nachweislichen Bezügen zu den Inhalten der Professur
- Pädagogisch-didaktische Eignung und Lehrerfahrung (vorzugsweise mit Studierenden); Lehrveranstaltungen überwiegend in deutscher Sprache
- Wünschenswert: Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware (Hardwarebeschreibungssprachen)
- Wünschenswert: Vertiefte Kenntnisse in hardwarenaher Softwareentwicklung (z. B. C, C++, Rust)
- Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten
- Wünschenswert: Erfahrung mit heterogenen Systemen (integrierte dedizierte/rekonfigurierbare Hardware und Mikroprozessoren)
- Wünschenswert: Erfahrung mit inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
- Gender- und Diversitykompetenz
- Interkulturelle Erfahrungen und Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre
Benefits
- Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung; Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar
- Vergütung nach BesGr. W2 NBesO
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder‑)Beratungen vor, während und nach der Berufung
- Moderne Infrastruktur sowie starke regionale und internationale Vernetzung für Lehre, Forschung und Transfer
- Engagement für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und positive Förderung von Menschen mit Schwerbehinderung und Frauen