PPA Originator (m/w/d)

CYCAP Asset Management GmbH (Job via XING.com)

📍 Hamburg
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Professional

Branche

Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung

Aufgaben

  • Identifizierung und Gewinnung neuer Energieabnehmer im Bereich erneuerbare Energien
  • Entwicklung und Optimierung von Ertragsabsicherungsstrategien für die Fonds
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen für Direktvermarktungen, PPAs sowie HKNs (national und international)
  • Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von PPA-Ausschreibungen (RFPs)
  • Modellierung und wirtschaftliche Bewertung von PPA-Strukturen und Batteriespeicherlösungen
  • Aufbereitung, Präsentation und Abstimmung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder
  • Kontinuierliche Markt- und Risikoanalyse, einschließlich Beobachtung regulatorischer Entwicklungen

Hard skills

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbar
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Verhandlung und dem Abschluss von PPAs und Energiehandel, idealerweise im Umfeld der erneuerbaren Energien
  • Fundierte Kenntnisse der Marktstrukturen, Regulierung und Preistreiber im Strommarkt sowie der Wirtschaftlichkeit von Batteriespeichern
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit analytischen Tools (z. B. Power BI oder Python) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken
  • Hohe Eigenmotivation, Lösungsorientierung und sicheres Auftreten in Verhandlungen

Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
  • Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, modernes Büro in der Hamburger Innenstadt
  • Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
  • Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
  • Fokus auf nachhaltiges Handeln
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
  • Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
  • Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Uninteressant
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