Teamleiter Zerspanungsbereich (m/w/d)

Dietl Feinmechanik GmbH & Co. KG

📍 Gauting
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional
💼 Lead

Branche

Sonstiges produzierendes Gewerbe

Aufgaben

  • Einrichten der Maschinen, Maschinenfreigabe und Übergabe an den Maschinenoperator
  • Sicherstellen Verfügbarkeit von Betriebsmitteln, Messmitteln, Werkzeugen, Programmen und Materialien zum Produktionsauftragsstart
  • Begleitung neuer Mitarbeiter, Einführung nach Einarbeitungsplan und Kontrolle des Einarbeitungsfortschritts
  • Vierteljährliche Überwachung der Q-Matrix zusammen mit dem Produktionsleiter
  • Überwachung der Qualität im Prozess und tägliche Vier-Augen-Kontrolle der Maschinenbediener
  • Pflege und Dokumentation von Rüstplänen
  • Bestellung von Werkzeugen, Standardersatzteilen und sonstigen Betriebsmitteln für den Fertigungsbereich
  • Erstellen und transparente Kommunikation von Schichtplänen im Standard
  • Planung, Durchführung und Überwachung präventiver Wartungen; Durchführung von Instandhaltungen und Koordination externer Serviceeinsätze nach Freigabe
  • Organisation von Ordnung und Sauberkeit im Fertigungsbereich inkl. Späneentsorgung, Maschinenreinigung und Standardisierung der Arbeitsplätze
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Anweisungen des Produktionsleiters im Rahmen der Qualifikation
  • Bestimmen und Durchführen von Maßnahmen zur Reklamationsbearbeitung
  • Steuerung der Auslastung im Ein- bis Zwei-Schicht-Betrieb zur Minimierung von Stillstandszeiten und Sicherstellung der Liefertermintreue

Hard skills

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorbildfunktion im Verhalten und in der Fachlichkeit
  • strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Handeln
  • „hands-on“-Mentalität
  • praktische Berufserfahrung im Zerspanungsbereich, vorzugsweise CNC-Drehen (als Basis unerlässlich)
  • Idealerweise Basisausbildung als Facharbeiter im Zerspanungsbereich
  • Weiterbildung z. B. Techniker- oder Meisterausbildung; REFA-Grundausbildung und/oder BWL-Kurse in Betriebsorganisation wünschenswert
  • Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung im direkten Arbeitsumfeld

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Arbeitszeitkonto
  • Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EGYM Wellpass
  • Fahrradfreundlich
  • Firmenevents
  • Firmenfahrrad
  • Firmenkultur
  • Firmenwagen
  • Fitness- und Wellness-Flatrates
  • Keine Home-Office Angabe
  • Monetäre Leistungen
  • Sportangebote
  • Urlaub >= 30 Tage
  • Weiterbildungen
  • Weiterentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Zeitausgleich bei Überstunden
Uninteressant
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