Verantwortung für die Fertigung der angeforderten Werkzeugkomponenten für den internen Werkzeugbau und Überwachen des Fertigungsfortschritts hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams „Mechanische Bearbeitung“, Abteilung FE5 (ca. 10 Mitarbeiter)
Führung der Abteilung als wettbewerbsfähiges Profitcenter
Planung und Steuerung erforderlicher Kapazitäten (personell und materiell) im Einklang mit dem Auftragsvolumen
Erstellung von Herstellkostenkalkulationen und Nachkalkulationen für die zu fertigenden Werkzeugaktivteile
Einbringen und Mitwirken bei technischen und technologischen Verbesserungen
Planung und Ausarbeitung modernster CNC-Anlagen für den gesamten Maschinenpark hinsichtlich CNC-Fräsen, CNC-Drehen, Drahterodieren, Flachschleifen und Polieren
Arbeit in Normalschicht
Hard skills
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit respektvollem Mitarbeiterumgang
Zielstrebigkeit und Anwender von täglichem KVP/PDCA und Lean-Methoden
Kenntnisse in kaufmännischen Grundthemen, insbesondere Herstellkalkulationssystematiken und Führen mit Kennzahlen
Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen (ISO 9001, wünschenswert zusätzlich ISO 16946)
Kenntnisse im Umgang mit ERP-/PPS-Systemen und MS-Office