Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Immobilien | Marketing | Social Media | Content
Hornig-Immobilien GmbH
📍 Bautzen
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💡 Marketing & Kommunikation
💼 Professional
Branche
Agentur, Werbung, Marketing & PR
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Social-Media- und Marketingstrategie
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Kanäle
- Entwicklung kreativer Formate für Immobilien, Auktionen, Unternehmens- und Branchenthemen
- Erstellung und Koordination von Foto-, Video- und Textcontent
- Mitwirkung bei der finalen Umsetzung der neuen Homepage und des neuen Corporate Designs
- Weiterentwicklung der digitalen Markenkommunikation auf Basis des neuen CD
- Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen zur Vermarktung von Immobilien und Dienstleistungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Website und Online-Präsenzen
- Erstellung von Newslettern, Mailings, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Aktionen und weiteren Kommunikationsmaßnahmen
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Marketingaktivitäten
- Beobachtung von Trends, Markt und Wettbewerb sowie Entwicklung neuer Ideen
Hard skills
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Social Media oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Social-Media- und/oder Online-Marketing
- Kreativität und sicheres Gespür für Sprache, Bildsprache und aktuelle Trends
- Erfahrung in der Content-Erstellung; idealerweise Umgang mit Grafik-, Foto- und Videotools
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Umsetzung eigener Ideen
- Interesse an Immobilien und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche
- Kenntnisse in Performance Marketing, Meta Business Suite und Google Analytics/Ads (wünschenswert)
Benefits
- Fahrradfreundlich
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Tankgutscheine
- Weiterentwicklung