Referent:in Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)
trurnit GmbH
📍 Ottobrunn
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
👥 Personalwesen
💼 Professional
Branche
Personaldienstleistung
Aufgaben
- Verantwortung für strategisches und operatives Recruiting für unterschiedliche Rollen und Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Sicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience
- Durchführung von Screening und strukturierten Auswahlprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur präzisen Erfassung von Personalbedarfen
- Analyse von Entwicklungsbedarfen und Gestaltung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Evaluation von Trainings, Workshops, Coachings und Lernformaten
- Beratung von Führungskräften zu Entwicklung, Teamarbeit und Potenzialförderung
- Mitarbeit an Onboarding-, Talent- und Nachfolgeprozessen sowie an Organisationsentwicklungs- und Change-Themen
- Weiterentwicklung von Recruiting und Personalentwicklung fachlich, prozessual und inhaltlich
Hard skills
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Recruiting oder einer kombinierten HR-Rolle
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der Ansprache von Kandidat:innen
- Sehr gutes Verständnis für moderne Personalentwicklungsinstrumente und den gesamten Recruiting-Prozess
- Freude an der Konzeption und Moderation von Entwicklungsformaten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten
Benefits
- 30 Urlaubstage
- EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit
- Firmenevents
- Firmenkultur
- Fitness- und Wellness-Flatrates
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Home-Office möglich
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Onboarding
- Sportangebote
- Urlaub >= 30 Tage
- Weiterentwicklung
- Wissensaustausch
- Work-Life-Balance
- Workshops