Leiter Bike Store (m/w/d) Führungskraft mit Drive
Lucky Bike
📍 Sauerlach
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📣 Vertrieb & Kundenservice
💼 Entry
💼 Professional
💼 Lead
Branche
Gross- & Einzelhandel
Aufgaben
- Filialführung & Team: führen, formen und entwickeln des Teams, Personaleinsatzplanung, Sicherstellung eines reibungslosen Filialalltags
- Verkauf & Kunden: Verantwortung für Beratung und Verkauf von Fahrrädern, E-Bikes, Zubehör und Bekleidung sowie für ein starkes Kundenerlebnis
- Umsatz & Steuerung: Überwachung von Umsatz, Ergebnis und Kennzahlen; Entwicklung von Maßnahmen zur Verkaufssteigerung
- Rad & Sortiment: Sicherstellung attraktiver Präsentation und Verfügbarkeit des Fahrrad- und E-Bike-Sortiments; Beobachtung von Trends und Produktneuheiten
- Werkstatt & Service: Koordination der Zusammenarbeit mit der Werkstatt, reibungslose Übergaben und professioneller Service
- Organisation & Weiterentwicklung: Steuerung von Warenbestellungen, Lager und Abläufen; Weiterentwicklung von Filiale, Prozessen und Customer Journey
Hard skills
- Abgeschlossenes (duales) betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Handels-/Retail Management oder vergleichbare Ausbildung
- Bereits praktische Erfahrung auf der Fläche; idealerweise Führungserfahrung (Nachwuchsführungskraft oder Young Professional mit Führungserfahrung)
- Organisationstalent mit Prozessverständnis und Fähigkeit, Prozesse zu verzahnen
- Strategisches Denken bei gleichzeitiger Detailorientierung
- Führungsstark, motivierend, positive Haltung; Vorbildfunktion für die Mannschaft
- Unternehmerische Verantwortung und Leistungswille
- Bereitschaft, samstags auf der Fläche zu arbeiten
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
- Persönliche Fähigkeiten: Präsenz, positive Ausstrahlung, Empathie, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Service-Mindset, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- 29 Urlaubstage
- Fahrradfreundlich
- Firmenevents
- Firmenfahrrad
- Firmenkultur
- Gestaltungsspielraum
- Gute Verkehrsanbindung
- Keine Home-Office Angabe
- Mitarbeiterrabatte
- Monetäre Leistungen
- Öffentliche Anbindung
- Onboarding
- Sommerfest
- Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance