Umsichtige Leitung des Amtes und wertschätzende Führung und Entwicklung der 28 Mitarbeitenden
Organisation der kommunalen Gremienarbeit und Durchführung anstehender Wahlen
Strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Personal und Digitalisierung
Stärkung des Krisenmanagements und gemeinsame Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr mit der Wehrleitung
Mitwirkung im Verwaltungsvorstand und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den übrigen Amtsleitungen
Hard skills
Laufbahnbefähigung für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt ODER wissenschaftliches Studium (Diplom/Master), vorzugsweise Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche Kommunalverfassungsrecht, Tarif- und Beamtenrecht oder Ordnungsrecht
Kommunikative Persönlichkeit mit gutem Entscheidungs- und Urteilsvermögen und Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen