Purchasing Director / Director of Procurement (m/w/d)

• Strategische und operative Neuausrichtung der Einkaufsabteilung sowie Zusammenführung der bisherigen eigenständigen Abteilungen Einkauf und Produktmanagement inkl. Implementierung einer Category Management-Strategie
• Aufbau eines modernen, kunden- und marktorientierten Category-Managements
• Entwicklung einer KI-Roadmap für Category Management, Beschaffung und Produktmanagement
• Identifikation und Priorisierung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen für relevante Prozesse
• Aufbau einer datenbasierten Entscheidungslogik für Sortimentssteuerung, Preis- und Margenanalysen, Lieferantenbewertung, Forecasting sowie Produktdaten
• Strategische Ausrichtung für die Sortimentsarchitektur und -weiterentwicklung
• Verantwortung für Sortiments- und Preisstrategie, Lieferantenportfolio, Konditionen sowie den gesamten Produktlebenszyklus
• Identifikation neuer Marktpotenziale, Trends und Innovationen
• Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams
• Initiierung und Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios anhand von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten
• Verantwortung für Umsatz, Marge, Lagerbestände sowie weitere relevante KPIs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement, idealerweise im E‑Commerce
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Einkaufsstrategien
• Erfahrung in Transformations- oder Organisationsentwicklungsprojekten
• Hohe KI- und Datenkompetenz sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Sicheres Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Veränderungskompetenz
• Strukturierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke zu verbinden

• 30 Urlaubstage
• Altersvorsorgezuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Karrieremöglichkeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Obstkorb
• Parkplätze vorhanden
• Snacks
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance

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