Projektassistenz Recruiting & Personalsuche (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

• Identifizierung von Kandidaten über Active Sourcing (LinkedIn, XING, Google), Online-Recherche, Datenbanken, Empfehlungen und kreative Suchwege
• Erkennen von Zusammenhängen zwischen Branchen, Funktionen und Karrierewegen
• Begleitung von Search-Projekten von der Planung bis zur Vorauswahl und eigenständige Projektkoordination
• Führung telefonischer Erstgespräche und Formulierung individueller Nachrichten
• Unterstützung der Berater bei der zielgerichteten Umsetzung von Suchprojekten, Priorisierung und Management mehrerer paralleler Projekte

• Quereinsteiger willkommen oder Vorerfahrung im Active Sourcing / Kandidatenansprache – Motivation, Neugier und Gespür für Menschen entscheidend
• Fähigkeit, Informationen zu ordnen, Zusammenhänge zu erkennen und eigenständig Lösungen zu finden
• Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelle und verbindliche Telefon- und Schriftkommunikation, empathisches Auftreten
• Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Ausdauer und zielgerichtete Recherche

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Work-Life-Balance

Seit mehr als dreißig Jahren vertrauen uns als Headhunter zahlreiche mittelständische Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung die Suche nach genau den Führungskräften und Spezialisten an, an die andere nicht herankommen; regional, deutschlandweit und z.T. darüber hinaus.

Familie im Zentrum

Als Familienunternehmen tragen uns Werte wie Aufrichtigkeit, Wertschätzung und gegenseitiges Bestärken. Diese Werte sind die Basis für unseren Umgang miteinander, aber auch mit Klienten und Kandidaten.

Verantwortung in der Beratung und Begleitung

Da wir um die große Verantwortung, die wir für unsere Klienten, aber auch für die Kandidaten übernehmen, wissen, sagen wir ehrlich, was wir denken und bleiben im Handeln nachvollziehbar und transparent. Dies leben wir auch im beruflichen Alltag als Team.