ERP-Prozessmanager / Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt Geschäftsprozesse, ERP & Digitalisierung
Daniel Gruppe GmbH
📍 Lübbecke
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
💻 IT & Technologie
💼 Entry
💼 Professional
Branche
IT & Internet
Aufgaben
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit Fachabteilungen und Hinterfragen gewachsener Abläufe
- Aufnahme von Anforderungen aus Vertrieb, Einkauf, Logistik, Finanzbuchhaltung und weiteren Bereichen und Entwicklung praktikabler Lösungskonzepte
- Weiterentwicklung bestehender ERP-Prozesse und Begleitung neuer Prozesse von der Idee bis zum produktiven Einsatz
- Prüfung der Umsetzbarkeit von Anforderungen mit dem ERP-System, vorhandenen Funktionen oder ergänzenden digitalen Lösungen
- Koordination von ERP- und Digitalisierungsprojekten sowie Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Anwendern, Key-Usern, IT-Kollegen, Softwareherstellern und externen Dienstleistern
- Begleitung von Veränderungen im Unternehmen, Erklären neuer Prozesse und Sicherstellung der Akzeptanz im Arbeitsalltag
- Unterstützung der Anwender bei fachlichen und prozessbezogenen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Nutzung von SQL zur Datenanalyse, Fehlersuche und für Auswertungen; Nachvollziehen von Zusammenhängen in relationalen Datenbanken
- Dokumentation von Prozessen und Lösungen sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
Hard skills
- Erfahrung mit ERP-Systemen und gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse
- Fähigkeit, sich schnell in bestehende Abläufe einzuarbeiten und Zusammenhänge über Abteilungsgrenzen hinweg zu erkennen
- Kommunikationsstärke mit Anwendern; Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische/systemseitige Lösungen
- Analytisches Denken, Hinterfragen bestehender Prozesse und Entwicklung pragmatischer Verbesserungsvorschläge
- Selbstständige Arbeitsweise, Übernahme von Verantwortung und zuverlässiges Abschließen von Projekten
- SQL-Kenntnisse zur Durchführung von Datenbankabfragen für Analysen, Auswertungen und Fehlersuchen
- Freude daran, Veränderungen anzustoßen und Mitarbeitende bei deren Umsetzung zu begleiten
- Wünschenswert: Erfahrung in Betreuung/Einführung von ERP-Systemen
- Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft SQL Server
- Wünschenswert: Erfahrung im ERP-Projektmanagement oder Prozessmanagement
- Wünschenswert: Kenntnisse kaufmännischer Prozesse (Vertrieb, Einkauf, Logistik, Finanzbuchhaltung)
- Wünschenswert: Erfahrung mit BI-, Reporting-, Workflow- oder Automatisierungslösungen
- Wünschenswert: Grundverständnis für Schnittstellen und Datenaustausch zwischen Unternehmenssystemen
Benefits
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Home-Office möglich
- Monetäre Leistungen
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Weiterbildungen
- Weiterentwicklung
- Wissensaustausch
- Work-Life-Balance