Bearbeitung aller Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt des eigenen Betreuungsbereichs in Austausch mit dem Shared Service Center per Ticket-System (Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr, Bewerberverwaltung etc.)
Ansprechpartner/in für Beschäftigte in allen regelmäßigen personalseitigen Themen
Beauftragte/r für einzelne angewendete P&I Loga-Module (z. B. Bewerbermanagement oder Sonderthemen)
Mitwirkung bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse
Hard skills
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Vertrautheit mit Tarifverträgen (TVöD oder andere)
Erfahrung im Umgang mit MS Office und einem Personalinformationssystem (z. B. P&I Loga)
offenes Wesen, Freude an vertrauensvoller Teamarbeit und einer offenen Fehlerkultur
gute Umgangsformen und Diskretion
sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise
Benefits
Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
Vitos Card: bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat (Shopping, Tanken, Supermärkte, Restaurants)
Bike-Leasing
arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Vertrauensarbeitszeit, ggf. mobiles Arbeiten
strukturierte Einarbeitung und Förderung von Fort- und Weiterbildung
Wiedereinsteiger/-innen willkommen; Kooperationen mit Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel