Übernahme eines langjährig betreuten Vertriebsgebietes mit bestehendem Kundenstamm und Entwicklung dieses eigenverantwortlich weiter
Neukundengewinnung von Industriekunden in definierten Zielbranchen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern wie Betriebs-, Instandhaltungs- und Einkaufsleitern, Elektrotechnikern, Energiebeauftragten und Fachkräften für Arbeitssicherheit
Lösungsorientierte Beratung der Kunden, Analyse technischer und wirtschaftlicher Anforderungen und Entwicklung individueller Konzepte
Präsentation des MARECHAL Produktportfolios und Steuerung des Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Aufbau einer nachhaltigen Projekt- und Vertriebspipeline in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Marketing und technischer Beratung
Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen zur Identifikation neuer Vertriebs- und Geschäftspotenziale
Tätigkeit überwiegend aus dem Homeoffice mit regelmäßigen Kundenbesuchen innerhalb des Vertriebsgebietes
Hard skills
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft)
Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten oder technischen Lösungen
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Anwendungen
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes
Benefits
Übernahme eines etablierten Vertriebsgebietes mit bestehendem Kundenstamm
Technologisch führendes und hochwertiges Produktportfolio
Starke Marktposition mit überzeugenden Alleinstellungsmerkmalen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Hoher persönlicher Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
Strukturierte Einarbeitung und technische Produktschulungen
Internationale Unternehmensgruppe mit langfristigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten