Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d) für unser Technikteam
Propex Furnishing Solutions GmbH & Co. KG
📍 Gronau (Westf.)
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Entry
💼 Professional
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Sonstiges produzierendes Gewerbe
Sonstige Dienstleistungen
Aufgaben
- Eigenständige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen, Maschinen, technischen Betriebseinrichtungen sowie der Gebäudetechnik
- Analyse und Behebung mechanischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Anlagenteilen
- Durchführung von Arbeiten an hydraulischen und pneumatischen Systemen
- Anfertigung und Nachbearbeitung von Ersatz- und Verschleißteilen durch konventionelles Drehen und Fräsen
- Herstellung kleinerer Bauteile und Baugruppen nach technischen Zeichnungen oder Mustern
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen sowie eigenständige Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Anlagen und technischer Prozesse
- Unterstützung bei Umbauten sowie technischen Projekten im Produktionsbereich
- Durchführung von Verlade- und innerbetrieblichen Transportarbeiten mittels Gabelstapler
Hard skills
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens wünschenswert
- Gute Kenntnisse in konventioneller Zerspanungstechnik (Drehen und Fräsen)
- Gute Schweißkenntnisse
- Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
- Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik erforderlich
- Stapler- und Kranführerschein wünschenswert (kann erworben werden)
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, Teamgeist und hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Einarbeitung
- Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Keine Home-Office Angabe
- Monetäre Leistungen
- Onboarding
- Sonderzahlungen
- Urlaub >= 30 Tage
- Work-Life-Balance