Technische*r Sachbearbeiter*in im Messstellenmanagement

Stromnetz Berlin GmbH (Job via XING.com)

📍 Berlin
💰 45.000–56.000 € brutto/Jahr
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
📐 Ingenieurwesen & Technik
💼 Professional

Branche

Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung

Aufgaben

  • Fachliche Beratung von Servicepartnern, Installationsunternehmen und Kund*innen zu technischen Fragestellungen im Messstellenbetrieb, insbesondere zu Zählerplätzen und Messkonzepten in der Niederspannung
  • Systemseitige Abbildung, Prüfung und Einordnung von Messstellenkonstellationen unter Berücksichtigung geltender technischer Vorgaben, Richtlinien und Prozessanforderungen
  • Mitarbeit an der technischen Service-Hotline sowie Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit im Team
  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung fachlicher Dokumentationen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Messstellenmanagement sowie Abstimmung technischer Sachverhalte

Hard skills

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Praktische Erfahrung in der Beurteilung von Zählerplätzen, Messkonzepten und Anlagenaufbauten im Niederspannungsbereich
  • Gute Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, insbesondere TAB und VDE-AR-N 4100
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
  • Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sichere telefonische und schriftliche Kommunikation

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche; diverse Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr; arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester; Jahresarbeitszeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsgespräche; Gesundheitsförderung
  • Tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45.000 € - 56.000 €
  • Zuschuss zum Firmenticket AB
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung beim Ankommen in Berlin durch Kooperation mit Berliner Wohnungsunternehmen
  • Vielfältige und inklusive Arbeitgeberkultur

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