Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement und Netzcontrolling
FairNetz GmbH (Job via XING.com)
📍 Reutlingen
🏡 Teilweise Remote
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Finanzen & Controlling
💼 Professional
Branche
Energie-, Wasserversorgung & Entsorgung
Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer digitalen Energiedatenplattform
- Implementierung, Administration und fachliche Betreuung der Energiedatenplattform
- Automatisierte Aufbereitung, Analyse und Bereitstellung von Energiedaten über geeignete Schnittstellen
- Unterstützung im Rahmen der regulatorischen Kostenprüfung für die Sparten Strom und Gas sowie bei Aufgaben im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss
- Erstellung und Weiterentwicklung des Gasnetztransformationsplans
- Unterstützung bei Aufgaben des Krisenmanagements sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Prozesse und Strukturen
Hard skills
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. (Technischer) Betriebswirt)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Datenmanagement und Prozessoptimierung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in Energiewirtschaft, Controlling, Regulierungsmanagement, Datenmanagement oder Projektmanagement
- Grundverständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge im Bereich Energieversorgung und Netzbetrieb
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Analytisches Denkvermögen und Freude an der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten, regional verwurzelten Unternehmen
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice möglich)
- Geförderte Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit minimalem Eigenanteil
- Gesundheitsfördernde Angebote, Betriebskantine mit vergünstigten Preisen, Corporate Benefits
- Zuschuss zum Jobticket oder Möglichkeit für JobRad-Leasing
- Betriebsfeste, Sport- und Teamevents