Spezialist Marktfolge Konto-/Kundendaten (m/w/d) Datenqualitätsmanagement (DQM) und Prozessverantwortung

Stadtsparkasse Mönchengladbach (Job via XING.com)

📍 Mönchengladbach
📑 Unbefristeter Vertrag
⏱️ Vollzeit
🏦 Banken & Versicherungen
💼 Professional

Branche

Banken

Aufgaben

  • DQM-Anwendung für das Haus steuern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität aktiv mitwirken
  • Zentraler Ansprechpartner für Datenmanager:innen und Prozessverantwortliche rund um Datenqualität
  • Regelmäßig Datenqualitätsberichte an den Vorstand erstellen und weiterentwickeln
  • Datenqualitätsprobleme erkennen und gemeinsam mit zuständigen Stellen Lösungen herbeiführen
  • In Projekten mit Auswirkungen auf die Datenqualität mitarbeiten
  • Fachliche Verantwortung für Kundendaten- und Legitimationsprozesse übernehmen und betreuen
  • Fragen zu den zugeordneten Prozessen beantworten und Lösungen herbeiführen
  • Prozessworkshops organisieren, leiten und Prozessteam coachen
  • Erfüllung der Prozessziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Effizienz steuern und unterstützen
  • Mitarbeit in Projekten als Spezialist für Kundendaten

Hard skills

  • Betriebswirt:in Banking & Finance oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz bei temporär hohem Arbeitsaufkommen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigem Arbeiten
  • Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber anderen Mitarbeitenden

Benefits

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltspanne ca. 4.124,53€–5.753,35€ brutto/Monat abhängig von Stufe)
  • Weitere tarifliche Leistungen nach TVöD/TVöD-BT-S, Jahressonderzahlung/Sparkassensonderzahlung (bis zu 13,8 Monatsgehälter)
  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33)
  • 39-Stunden-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Umfangreiches Sozialpaket (Jobrad, Deutschlandticket, freier Tag zum Geburtstag, betriebliche Krankenversicherung u.v.m.)
  • Moderne Arbeitsbedingungen (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

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